Рейтинг@Mail.ru
Россияне стали реже менять работу с начала спецоперации — исследование - РИА Новости Крым, 12.12.2022
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Россияне стали реже менять работу с начала спецоперации — исследование

SuperJob оценил изменения на рынке труда в РФ после начала спецоперации на Украине

© РИА Новости . Максим Богодвид / Перейти в фотобанкЯрмарка вакансий в Центре занятости населения в Казани
Ярмарка вакансий в Центре занятости населения в Казани - РИА Новости, 1920, 12.12.2022
Читать в
ДзенTelegram
СИМФЕРОПОЛЬ, 12 дек — РИА Новости Крым. Спецоперация на Украине привела к значительным изменениям на российском рынке труда. Как сообщают аналитики сервиса по поиску работы SuperJob, россияне реже стали менять работу, а работодатели не спешат сокращать персонал.

Что происходит на рынке труда

"Люди, у которых есть стабильная или хотя бы относительно стабильная работа, отказываются от планов смены места работы, а работодатели, наученные ковидом, не торопятся сокращать персонал", - выяснили аналитики, проанализировав 360 тыс. объявлений о работе.
По данным исследования, работодателей сдерживает не только неопределенность текущей ситуации, но неизбежный грядущий "провал" на ранке специалистов из-за низкой рождаемости в 90-х годах.
Что касается соискателей, за последнее время женщины чаще стали интересоваться вакансиями курьеров, комплектовщиков, специалистов по тестированию программного обеспечения, менеджеров по продажам, специалистов отделов сбыта. Мужчины чаще хотят работать системными администраторами, инженерами и механиками - при этом возраст претендентов увеличился в среднем на три года. На два года "постарели" охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков.

В чем причина перемен

"Количество "возрастных" соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения числа соискателей моложе 45 лет. Мужчины призывного возраста реже готовы менять работу. В первую очередь из-за наличия отсрочки от мобилизации. Исключение составляют лишь программист: средний возраст разработчиков за 9 месяцев снизился с 38 до 37 лет", - сказано в материалах исследования.
При этом спецоперация повлияла на отказ большинства работодателей от гендерных стереотипов. Кроме того, компании чаще принимают на работу людей по рекомендациям своих сотрудников, приглашают вернуться уволившихся.
Ранее аналитики SuperJob посчитали, сколько крымчан согласны встретить Новый год на работе. Бой курантов на рабочем месте будут слушать 12% жителей полуострова, чаще всего отрабатывать новогодние смены соглашаются мужчины.
Читайте также на РИА Новости Крым:
Не надо стесняться: какие данные о себе стоит указать в резюме
Какие три супернавыка воспитания детей помогают в работе
Сколько россиян имеют "финансовые подушки" – опрос
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала