https://crimea.ria.ru/20240926/neispolzovannye-otguly-bolshe-ne-sgoryat--prinyat-zakon-1140634764.html
Неиспользованные отгулы больше не сгорят – принят закон
Неиспользованные отгулы больше не сгорят – принят закон - РИА Новости Крым, 26.09.2024
Неиспользованные отгулы больше не сгорят – принят закон
Неиспользованные отгулы при увольнении работодатель обязан оплатить сотруднику. Соответствующий закон принят депутатами Госдумы. Информация об этом размещена в... РИА Новости Крым, 26.09.2024
2024-09-26T09:32
2024-09-26T09:32
2024-09-26T09:32
государственная дума рф
закон и право
работа
общество
россия
новости
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07e6/02/0f/1122374347_0:85:1620:996_1920x0_80_0_0_932a77d35881d05f29a95569bbff2c2f.jpg
СИМФЕРОПОЛЬ, 26 сен - РИА Новости Крым. Неиспользованные отгулы при увольнении работодатель обязан оплатить сотруднику. Соответствующий закон принят депутатами Госдумы. Информация об этом размещена в Telegram-канале законодательного органа.Также в новом законе уточняется, что после дня работы в выходной или праздник дополнительный день отдыха можно взять в течение года или же присоединить отгул к отпуску за тот же период."Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года", - уточнили в Госдуме.По действующему законодательству, работнику, который вышел на смену в выходной, положена либо оплата за него не менее чем в двойном размере, либо другой день отдыха. Если он выбирает второй вариант, то работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.При выборе работником отгула, по действующему сейчас закону, в случае увольнения он лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Новый закон исправит эту несправедливость.Законопроект, предусматривающий денежную компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудника, был внесен в Госдуму в начале июня.Самые интересные и важные новости ищите в наших соцсетях: Telegram, Дзен и ВКонтакте. Также следите за нами в Одноклассниках и Rutube.Читайте также на РИА Новости Крым:Может ли работодатель продлить испытательный срок – ответ юристаАксенов: надо создать закон для защиты прав работников фирм-банкротовЮрист рассказал о правах сотрудников простаивающих предприятий
россия
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
государственная дума рф, закон и право, работа, общество, россия, новости
Неиспользованные отгулы больше не сгорят – принят закон
Неиспользованные отгулы при увольнении работодатель обязан оплатить – Госдума
СИМФЕРОПОЛЬ, 26 сен - РИА Новости Крым. Неиспользованные отгулы при увольнении работодатель обязан оплатить сотруднику. Соответствующий закон принят депутатами Госдумы. Информация об этом размещена в Telegram-канале законодательного органа.
"Отгулы больше не сгорят. Принят закон, согласно которому работодатель оплатит неиспользованные отгулы работнику при увольнении", - говорится в сообщении.
Также в новом законе уточняется, что после дня работы в выходной или праздник дополнительный день отдыха можно взять в течение года или же присоединить отгул к отпуску за тот же период.
"Поправки вступят в силу с 1 марта 2025 года", - уточнили в Госдуме.
По действующему законодательству, работнику, который вышел на смену в выходной, положена либо оплата за него не менее чем в двойном размере, либо другой день отдыха. Если он выбирает второй вариант, то работа в выходной или нерабочий день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
При выборе работником отгула, по действующему сейчас закону, в случае увольнения он лишается как дней отдыха, выбранных в качестве компенсации, так и повышенной оплаты. Новый закон исправит эту несправедливость.
Законопроект, предусматривающий денежную компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудника,
был внесен в Госдуму в начале июня.
Самые интересные и важные новости ищите в наших соцсетях: Telegram, Дзен и ВКонтакте. Также следите за нами в Одноклассниках и Rutube. Читайте также на РИА Новости Крым:
