https://crimea.ria.ru/20220921/chto-vam-dolzhny-pri-sokraschenii-s-raboty--spisok-vyplat-1124572528.html
Что вам должны при сокращении с работы – список выплат
Что вам должны при сокращении с работы – список выплат - РИА Новости Крым, 21.09.2022
Что вам должны при сокращении с работы – список выплат
Если вы попали под сокращение штата, работодатель обязан начислить вам не только заработную плату, но и ряд других выплат. Их список озвучили эксперты сервиса... РИА Новости Крым, 21.09.2022
2022-09-21T20:02
2022-09-21T20:02
2022-09-21T20:02
общество
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07e6/03/1e/1122800624_0:69:3398:1980_1920x0_80_0_0_2eb8b6ffd618dd4ce22291a84382d611.jpg
СИМФЕРОПОЛЬ, 21 сен - РИА Новости Крым. Если вы попали под сокращение штата, работодатель обязан начислить вам не только заработную плату, но и ряд других выплат. Их список озвучили эксперты сервиса SuperJob.По словам специалистов, заработную плату вам должны выплатить за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены.Также вы должны получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска, выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка – это позволит вам искать работу в течение месяца, не опасаясь за свое материальное положение. Если же вы не трудоустроитесь спустя два месяца, вы можете потребовать у бывшего работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц."В исключительных случаях по решению службы занятости работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения", - подчеркивают специалисты.Ранее аналитики SuperJob посчитали, сколько россиян любят свою работу.
https://crimea.ria.ru/20220824/tret-rossiyan-soglasny-menshe-zarabatyvat-i-bolshe-otdykhat-1124261809.html
https://crimea.ria.ru/20220621/rossiyane-nazvali-zhelaemuyu-zarplatu-1123610725.html
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество
Что вам должны при сокращении с работы – список выплат
Эксперты перечислили выплаты, положенные при сокращении
СИМФЕРОПОЛЬ, 21 сен - РИА Новости Крым. Если вы попали под сокращение штата, работодатель обязан начислить вам не только заработную плату, но и ряд других выплат. Их список озвучили эксперты сервиса SuperJob.
По словам специалистов, заработную плату вам должны выплатить за фактически отработанное время, включая премии, если они были предусмотрены.
Также вы должны получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска, выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка – это позволит вам искать работу в течение месяца, не опасаясь за свое материальное положение. Если же вы не трудоустроитесь спустя два месяца, вы можете потребовать у бывшего работодателя среднемесячный заработок и за второй месяц.
"В исключительных случаях по решению службы занятости работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц со дня увольнения (или его часть), при условии, что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения", - подчеркивают специалисты.
Ранее аналитики SuperJob
посчитали, сколько россиян любят свою работу.
