Чтобы выжить: эксперт раскрыла схемы обмана работников работодателями

Работа отдела кадров

СИМФЕРОПОЛЬ, 8 окт - РИА Новости Крым. Все чаще российские работодатели пользуются полузаконными схемами и различными уловками, чтобы экономить на сотрудниках, заявила в эфире "Радио 1" эксперт по трудовому праву Диана Федорова.

Она рассказала, что некоторые руководители предлагают вместо места в штате временный трудовой договор. Такая ситуация, по мнению Федоровой, связана с "достаточно нестабильной ситуацией в экономике".

Ярмарка вакансий
Когда робот оставил без работы: как выжить в цифровой период
"Есть масса рисков, рубль падает, выручка снижается. Поэтому работодатели уходят в "серый" сегмент рынка, - сказала эксперт. - Есть еще одна давно известная схема: срочные трудовые договоры заключают с пенсионерами по возрасту. Это разрешено трудовым кодексом. А в ряде сфер, например, в строительстве, большинство работников просто не оформлено"

При этом Федорова уточнила, что заработная плата сотрудников составляет в среднем около 70% расходов компаний, именно поэтому многие из них начинают ущемлять права своих работников, чтобы выжить.

Ранее заместитель гендиректора сервиса Работа.ру Александр Ветерков в эфире радио "Спутник в Крыму" сообщил, что осенью в России может увеличиться количество безработных.

Общество
Загрузка...
Популярное
14:0124.10.2020В Крыму умерла директор физико-технического института
10:0924.10.2020COVID не сдает позиций: сводка в Крыму за сутки
15:4724.10.2020В Крыму на базе районной больницы развернут еще один COVID-госпиталь
09:0024.10.2020Новости недели: что читали в Крыму и не только
09:1524.10.2020В Крыму посчитали врачей скорой помощи с коронавирусом
12:2224.10.2020Севастополь вошел в список лидеров по темпам заболеваемости COVID
Эфир
Наверх