Рейтинг@Mail.ru
Как в Крыму помогают найти работу: цифры, программы, вакансии - РИА Новости Крым, 02.02.2024
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Ливадийский дворец. Карта Крыма. - РИА Новости, 1920, 16.11.2023
Инфографика
Как в Крыму помогают найти работу: цифры, программы, вакансии

В Крыму число вакансий больше желающих найти работу - служба занятости

Читать в
ДзенTelegram
СИМФЕРОПОЛЬ, 2 фев – РИА Новости Крым. Число предлагаемых крымскими работодателями вакансий превышает количество желающих трудоустроиться. Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" рассказала замдиректора ГКУ РК "Центр занятости населения" Анжелика Бурец.

Как в Крыму побеждают безработицу

По ее словам, до 2019 года в Крыму служба занятости ежегодно регистрировала от 11 до 13,5 тысяч безработных граждан, "и ситуация была стабильная". 2020-й с его пандемией COVID-19 "смел все устоявшиеся тенденции: был резкий всплеск зарегистрированных безработных – 77,5 тысяч". В 2021-м рынок труда пришлось восстанавливать – принимался комплекс мер, подключились все профильные министерства, по итогу года безработными были признаны 27,5 тысяч человек.
В 2023 году в службу занятости обратились 27,4 тысяч. Преимущественно – жители сельской местности, больше половины – женщины. Из них работу получили 66,5%. Для сравнения: в 2022 году этот показатель был 52,5%, а в 2021-м – 44%, отметила Бурец.
На сегодняшний день на рынке труда в Крыму обозначилась общая для всех муниципалитетов тенденция: количество состоящих на учете граждан, признанных безработными, теперь меньше числа вакансий, которые заявляют работодатели.
"Общий уровень безработицы в республике вернулся к допандемийному значению и сегодня составляет 3,3% (общероссийский показатель 2,9), причем это минимальный показатель с 2014 года. Уровень зарегистрированной безработицы – 0,6%. А коэффициент напряженности на рынке труда (индикатор соотношения спроса и предложения – ред.) – 0,4%. Это говорит о том, что у нас по Крыму в среднем более двух предложений работы на каждого состоящего на учете гражданина", – сказала Бурец.

Кому и как помогают трудоустроиться

Найти работу помогают и квалифицированным специалистам, и вчерашним студентам, и тем, кому это сделать бывает сложнее: людям предпенсионного возраста, инвалидам, одиноким родителям и многодетным.
"Граждан предпенсионного возраста – до 55% в банке соискателей, около 30% – инвалиды, а также многодетные родители и одинокие. Молодежь в возрасте до 30 лет – это порядка 20%", – уточнила Бурец.
На сегодняшний день уровень трудоустройства молодежи достигает 62%, отметила она. При этом очень мала – менее 1% – доля соискателей "из самой уязвимой категорий – молодых специалистов", вчерашних выпускников вузов и учреждений среднего профессионального образования (СПО). По мнению Бурец, это результат большой и длительной работы службы занятости с молодежью и работодателями.
"В 2023 году к нам обратились только 205 человек (выпускников - ред.). Уровень их трудоустройства – 75%. Трудоустраиваем в совершенно различные сферы. Прежде всего это сфера социального обслуживания и государственного управления. И, конечно, предлагаем такую занятость, как собственное дело. В прошлом году три выпускника получили единовременную финансовую помощь в размере 255 тысяч 840 рублей и открыли собственное дело: выращивание зерновых культур, ремонт и обслуживание автомобилей, оптово-розничный магазин", – рассказала Бурец.
Если оперативно найти работу соискателю не получается – предлагают временное трудоустройство, после чего хорошо зарекомендовавший себя сотрудник, как правило, остается при должности и зарплате.
Малоимущим гражданам и семьям, людям, находящимся в трудной жизненной ситуации, в службе занятости предлагают стать участниками проекта "Социальный контракт". В 2023 году таких было заключено 577. Из них 166 – на трудоустройство, 366 – на открытие собственного дела (ИП, самозанятый) и 50 – на личное подсобное хозяйство.
Самозанятость у крымчан очень востребована, заметила Бурец, и 316 человек в прошлом году получили единовременную финансовую помощь, чтобы заняться своим делом.

На новую работу с новыми знаниями

Кроме того, в службе занятости предлагают пройти профессиональную подготовку, то есть обрести профессию, либо получить дополнительное образование, чтобы повысить квалификацию и, соответственно, конкурентоспособность на рынке труда, и это направление работы сегодня очень востребовано, сказала Бурец.

"У нас около 45 образовательных программ, направленных преимущественно на повышение квалификации (более 60%). Около 35% – это профподготовка, получение профессии. На обучение в 2023 году мы отправили 1700 человек. Программы востребованы разнообразные: бухгалтерия, менеджмент, торговля, управление госзакупками, парикмахер и маникюр, рабочие профессии. И очень высокий уровень занятости после прохождения обучения", – поделилась Бурец.

Также служба занятости во взаимодействии с тремя федеральными операторами уже несколько лет участвует в нацпроекте "Демография", добавила она. По итогам такой работы в 2023 году 1050 человек прошли обучение, из них 77,5% сегодня трудоустроены.
Бурец напомнила, что скоро в нашей стране уже во второй раз начнет работу всероссийская ярмарка трудоустройства. Организованные совместно с работодателями и соискателями мероприятия пройдут во всех регионах Крыма. Старт регионального этапа – 12 апреля, федерального – 28 июня.
Ранее она рассказала, что в 2023 году через службу занятости искали сотрудников более 6 тысяч работодателей, которые предложили свыше 83,5 тысяч вакансий, в том числе по самым востребованным специальностям.
Читайте также на РИА Новости Крым:
Как спецоперация повлияла на рынок труда в Крыму
Кадровый голод в Крыму: где и почему не хватает специалистов
Может ли работодатель продлить испытательный срок – ответ юриста
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала