https://crimea.ria.ru/20221109/kak-pravilno-prosit-pribavku-k-zarplate---sovet-psikhologa-1125279084.html
Как правильно просить прибавку к зарплате - совет психолога
Как правильно просить прибавку к зарплате - совет психолога - РИА Новости Крым, 09.11.2022
Как правильно просить прибавку к зарплате - совет психолога
Если менять работу не хочется, но зарплата устраивать перестала, самое время обратиться к начальнику с просьбой о прибавке, при этом важно подобрать правильные... РИА Новости Крым, 09.11.2022
2022-11-09T07:42
2022-11-09T07:42
2022-11-09T07:42
общество
совет эксперта
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07e5/06/0f/1119686621_0:8:2559:1447_1920x0_80_0_0_dc6d0f099300e53a1494e6933dc8a996.jpg
СИМФЕРОПОЛЬ, 9 ноя - РИА Новости Крым. Если менять работу не хочется, но зарплата устраивать перестала, самое время обратиться к начальнику с просьбой о прибавке, при этом важно подобрать правильные аргументы. С чего начинать такие переговоры - рассказала психолог Ксения Аверс, пишет "Правда. ру".Главным аргументом в переговорах, по мнению Аверс, должна стать статистика вашей работы: руководителю нужно довести цифры о регулярном выполнении и перевыполнении вами поставленных задач, о ваших успешных инициативах и вашей полезности для компании. Кроме того, полезно озвучить новые идеи, которые могли бы улучшить эффективность предприятия.Еще один важный нюанс - выбор правильного времени для такого разговора."Если в вашей компании аврал, финансовые сложности или регулярное невыполнение планов, практически гарантированно руководитель ответит отказом на просьбу о росте зарплаты", - поясняет Аверс.Если же начальник отказывается повышать зарплату, подумайте о том, какие еще бонусы вы могли бы запросить. Это могут быть увеличение продолжительности отпуска, дополнительные выходные или даже оплата абонемента в спортзал.Ранее врач общей практики Елена Горина рассказала, чем можно заболеть из-за профессионального выгорания.
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2022
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
общество, совет эксперта
Как правильно просить прибавку к зарплате - совет психолога
Психолог Аверс назвала аргументы для начальства в разговоре о повышении зарплаты
СИМФЕРОПОЛЬ, 9 ноя - РИА Новости Крым. Если менять работу не хочется, но зарплата устраивать перестала, самое время обратиться к начальнику с просьбой о прибавке, при этом важно подобрать правильные аргументы. С чего начинать такие переговоры - рассказала психолог Ксения Аверс, пишет
"Правда. ру". Главным аргументом в переговорах, по мнению Аверс, должна стать статистика вашей работы: руководителю нужно довести цифры о регулярном выполнении и перевыполнении вами поставленных задач, о ваших успешных инициативах и вашей полезности для компании. Кроме того, полезно озвучить новые идеи, которые могли бы улучшить эффективность предприятия.
Также психолог советует выяснить статистику о среднем региональном размере оплаты труда специалистов вашего профиля. Если ваш заработок существенно ниже - это станет дополнительным аргументом. При этом следует четко определить для себя сумму, которую хотите получить в качестве прибавки.
Еще один важный нюанс - выбор правильного времени для такого разговора.
"Если в вашей компании аврал, финансовые сложности или регулярное невыполнение планов, практически гарантированно руководитель ответит отказом на просьбу о росте зарплаты", - поясняет Аверс.
Если же начальник отказывается повышать зарплату, подумайте о том, какие еще бонусы вы могли бы запросить. Это могут быть увеличение продолжительности отпуска, дополнительные выходные или даже оплата абонемента в спортзал.
