СИМФЕРОПОЛЬ, 23 сен — РИА Новости Крым. Больше шансов перейти на удаленную работу оказалось у программистов и дизайнеров, сообщает RT.
По данным аналитического центра "Битрикс24", главным достоинством дистанционной работы работодатели считают возможность нанять сотрудника из любой точки мира (43%), и экономию на фонде оплаты труда и рабочих мест (35%).
"Около 32% респондентов ответили, что намерены принять на работу программистов, 18% — дизайнеров и представителей других творческих профессий, 14% — специалистов в сфере маркетинга, рекламы, PR, SMM , 13% — сотрудников отдела продаж, 10% — специалистов в сфере финансов и бухгалтерии, а также юристов . При этом только 8% работодателей готовы принять на дистанционную работу сотрудников отдела техподдержки и call-центра , 4% — специалистов в сфере аналитики, 1% — топ-менеджеров/", — пишет ресурс.
При этом качеством работы дистанционных сотрудников довольны 72% респондентов.
В исследовании принимала участие 1051 российская компания малого, среднего и крупного бизнеса.
