СЕВАСТОПОЛЬ, 2 окт – РИА Новости Крым. В Севастополе нормативы формирования фонда оплаты труда местных чиновников привели в соответствие к федеральным нормам. Согласно принятому Законодательным собранием города закону, теперь зарплаты государственных гражданских служащих вырастут, но чтобы не запрашивать дополнительные бюджетные средства на оплату труда часть вакансий придется сократить.
"В настоящее время законодательство Севастополя о денежном содержании госслужащих представляет собой несогласованную противоречивую систему, ее нужно исправлять комплексно", — отметил помощник прокурора города Сергей Неудахин.
Нормативы формирования фонда оплаты труда севастопольских чиновников (прежде всего, речь идет о работниках правительственных структур — 93%), по ряду выплат были ниже федеральных норм. В результате принятия закона на оплату труда в этом году потребуется дополнительно более 590 млн рублей.
Депутаты предлагают не брать эти деньги из бюджета, а сократить "излишние вакансии". По словам автора документа Вячеслава Аксенова, в настоящее время в Севастополе есть около 400 свободных вакансий чиновников.
В то же время документ получил отрицательное заключение губернатора Севастополя Дмитрия Овсянникова, департамента финансов города и министерства финансов РФ.
"Реализация данного законопроекта не соответствует возможностям бюджета города Севастополя и не возможна в пределах средств, предусматриваемых в бюджете города Севастополя на очередной финансовый год и плановый период, исходя из утвержденных параметров формирования фонда оплаты труда вышеуказанных категорий. Предложенное разработчиками законопроекта сокращение численности государственных гражданских служащих, в целях исключения потребности в дополнительных бюджетных средствах на реализацию законопроекта, не является решением данной проблемы, а влечет пропорциональное уменьшение расчетного объема фонда оплаты труда", — сказано в письме департамента финансов Севастополя.
Однако это не стало помехой для поддержки документа парламентариями.
