Аксенов рассказал, кого хочет видеть во власти

СИМФЕРОПОЛЬ, 28 дек – РИА Новости Крым. В Крыму нет сильного кадрового резерва, которому можно доверить выполнение серьезных задач. Об этом на итоговой пресс-конференции заявил глава РК Сергей Аксенов.

Он заявил, что лично рассматривает все назначения, вплоть до руководителей департаментов и управлений. К тому же Аксенов считает, что необходимо привлекать к работе молодых специалистов, у которых есть желание работать во власти и на благо людей, а не отсиживаться в кабинетах.

"Кадровых специалистов, отвечающих требованиям времени с точки зрения "скамейки запасных" достаточного количества у нас нет. Поэтому я сейчас рассматриваю дела начальников департамента молодежи, заместителей министров, сам лично пропущу всех молодых специалистов, которые хотят сделать карьеру. На них будем делать ставку. Это люди "с земли", на которых мы возлагаем большие надежды, которые знают инструменты, это не кабинетные работники", — рассказал Аксенов.

Он также подчеркнул, что в современных реалиях молодым профессионалам пробиться тяжело. Многих подающих надежды управленцев "душат" находящиеся при должностях чиновники.

"Молодым специалистам пробиться тяжело. Как только начальник понимает, что кто-то умнее него, тут же начинает со всей пролетарской ненавистью гасить его, чтоб он вдруг не пришел на совещание, и никто его не увидел. Если они (молодые специалисты – ред.) идут своим путем, то от них могут рожки да ножки оставить к концу карьеры, потому что так построена на сегодняшний день система госвласти. Конкуренция достаточно высокая, и пройти карьерные моменты достаточно проблематично, я эту ситуацию понимаю", — подчеркнул Аксенов.

По словам главы РК, задача власти – привлечь молодежь. "Рассчитываем, что придут молодые специалисты, у которых горят глаза и которые хотят что-то изменить", — добавил он.