Как уточнили в надзорном ведомстве, директор предприятия при увольнении своего заместителя по соглашению сторон в феврале 2015 года, помимо причитающейся заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, незаконно выплатил ему дополнительную денежную компенсацию в размере 390 тыс рублей.
"Незаконное начисление и выплата выходного пособия послужили основанием для излишнего перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды на сумму 117 тыс рублей. Таким образом, действия руководителя повлекли неправомерное расходование средств и причинили предприятию ущерб на общую сумму более 500 тыс. рублей", – отметили в прокуратуре.
Уголовное дело направлено в Ленинский районный суд для рассмотрения по существу. Руководителю ГУП "Севтелеком" грозит до 4 лет лишения свободы.
