СЕВАСТОПОЛЬ, 15 мая — РИА Новости Крым. Ленинский районный суд Севастополя обязал работодателя выплатить компенсацию женщине, которой во время работы за станком оторвало руку. Об этом сообщает пресс-служба городского суда.
"Согласно выводам суда работодатель подменил трудовой договор гражданско-правовым, что недопустимо. Суд также разъяснил различие между договором подряда и трудовым – в первом случае важен не процесс работы, а ее результат, при этом подрядчик является самостоятельным субъектом хозяйствования, график работы которого не зависит от заказчика. Тогда как работник выполняет трудовую функцию лично, подчиняется внутреннему трудовому распорядку", — говорится в сообщении.
Компания обжаловала решение, но судебная инстанция отказала в удовлетворении апелляционной жалобы.
