Крымский омбудсмен рассказала о неравенстве при трудоустройстве

Центр занятости

СИМФЕРОПОЛЬ, 22 мая — РИА Новости Крым. Указание работодателем в объявлениях возрастного ценза для соискателей является основанием для реагирования со стороны прокуратуры. Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" заявила уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина.

Уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина
"Это незаконные объявления, на них должна прокуратура реагировать", — отметила она.

При этом омбудсмен допустила, что требования соответствия соискателя определенным возрастным ограничениям, возможно, имеет смысл выставить, к примеру, солисту балета. "И то не всегда", — добавила она.

Центр занятости
Севастополь вошел в тройку регионов-лидеров по уровню трудоустройства
В целом же, по словам Лубиной, если работодателю требуется менеджер или представитель похожей профессии, в которой возраст соискателя никак не может влиять на его функциональность, объявления о трудоустройстве с указанием возрастного ценза "писать нельзя". "Если действительно нужен расторопный работник, — просто-напросто объяснять условия труда и зачем тебе этот работник нужен… А по внешним данным (трудоустраивать соискателя — ред.) — все это нарушение прав, это неравенство", — заключила омбудсмен.

Общество
Загрузка...
Популярное
16:2018.10.2019Крымские татары поддержали позицию Джемилева по новому референдуму
15:1218.10.2019Джемилев оценил возможность проведения повторного референдума в Крыму
08:5618.10.2019Историк Рой Медведев: Крым в России как минимум на ближайшие сто лет
11:5018.10.2019Россиянка в федеральном розыске пыталась сбежать в Киев через Крым
14:4818.10.2019Какой воздух вдыхают в Крыму
10:0818.10.2019Кравчук жалеет, что в Крыму в свое время не создали национальную автономию
Эфир
Наверх