Крымский омбудсмен рассказала о неравенстве при трудоустройстве

Центр занятости

СИМФЕРОПОЛЬ, 22 мая — РИА Новости Крым. Указание работодателем в объявлениях возрастного ценза для соискателей является основанием для реагирования со стороны прокуратуры. Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" заявила уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина.

Уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина
"Это незаконные объявления, на них должна прокуратура реагировать", — отметила она.

При этом омбудсмен допустила, что требования соответствия соискателя определенным возрастным ограничениям, возможно, имеет смысл выставить, к примеру, солисту балета. "И то не всегда", — добавила она.

Центр занятости
Севастополь вошел в тройку регионов-лидеров по уровню трудоустройства
В целом же, по словам Лубиной, если работодателю требуется менеджер или представитель похожей профессии, в которой возраст соискателя никак не может влиять на его функциональность, объявления о трудоустройстве с указанием возрастного ценза "писать нельзя". "Если действительно нужен расторопный работник, — просто-напросто объяснять условия труда и зачем тебе этот работник нужен… А по внешним данным (трудоустраивать соискателя — ред.) — все это нарушение прав, это неравенство", — заключила омбудсмен.

Общество
Загрузка...
Популярное
00:0023.01.2021Какой сегодня праздник: 23 января
10:5223.01.2021Стали известны претенденты на завод "Коктебель"
15:2622.01.2021На пляже в Ялте у ребенка украли телефон за 100 тысяч рублей
17:5122.01.2021Какие продукты подорожали в Крыму за год сильнее всего – статистика
17:1322.01.2021В Госдуме ответили Зеленскому на мечты о "воссоединении" с Крымом
10:0523.01.2021+238: оперативные данные по коронавирусу в Крыму - ДОПОЛНЕНО
Эфир
Наверх