Крымский омбудсмен рассказала о неравенстве при трудоустройстве

Центр занятости

СИМФЕРОПОЛЬ, 22 мая — РИА Новости Крым. Указание работодателем в объявлениях возрастного ценза для соискателей является основанием для реагирования со стороны прокуратуры. Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" заявила уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина.

Уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина
"Это незаконные объявления, на них должна прокуратура реагировать", — отметила она.

При этом омбудсмен допустила, что требования соответствия соискателя определенным возрастным ограничениям, возможно, имеет смысл выставить, к примеру, солисту балета. "И то не всегда", — добавила она.

Центр занятости
Севастополь вошел в тройку регионов-лидеров по уровню трудоустройства
В целом же, по словам Лубиной, если работодателю требуется менеджер или представитель похожей профессии, в которой возраст соискателя никак не может влиять на его функциональность, объявления о трудоустройстве с указанием возрастного ценза "писать нельзя". "Если действительно нужен расторопный работник, — просто-напросто объяснять условия труда и зачем тебе этот работник нужен… А по внешним данным (трудоустраивать соискателя — ред.) — все это нарушение прав, это неравенство", — заключила омбудсмен.

Общество
Загрузка...
Популярное
08:2716.06.2019В Амстердаме решится судьба скифского золота
08:4516.06.2019Лолита оценила реакцию украинского блогера на старую шутку про Крым
14:2716.06.2019Чистой воды в Крыму станет больше
14:5816.06.2019Крым продолжит "жарить": объявлено экстренное предупреждение
10:4916.06.2019Не вернулся с пробежки: в Крыму погиб спортсмен из Мурманска
19:0016.06.2019В Союзе биатлонистов рассказали об умершем в Крыму спортсмене
Эфир
Наверх