СИМФЕРОПОЛЬ, 6 июл – РИА Новости Крым. Переизбытка специалистов в Крыму не наблюдается ни в одной из сфер, а в некоторых из них даже сохраняется острый дефицит работников. Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" сообщила HR-специалист, эксперт в области рынка труда Оксана Волкина.
По ее словам, ситуация на рынке труда в Крыму в летний период сильно отличается от средней полосы России и северных районов страны, "где всплесков трудовой активности и потребностей работодателей практически не замечается из-за удаленности от сезонных туристических объектов".
"Несмотря ни на что, сезон стартовал, приехали туристы, гости, их нужно обслуживать, нужен персонал, сейчас это очень востребованное направление", – заметила Волкина.
Среди мегавостребованных специалистов – менеджеры по продажам и торговые представители, отметила она. Это связано с расширением объема продаж товаров, продуктов и вещей, которые очень актуальны именно летом, "и нужны люди, чтобы все это продавать", пояснила эксперт.
"Все, что связано с гостинично-туристическим направлением, то есть горничные, официанты, повара – все как горячие пирожки разлетаются, их не хватает. Строительство тоже в летний период активизируется, и нужны туда сотрудники. В этих сферах есть дефицит", – добавила Волкина.
В отличие от туризма и гостеприимства – сфер, где речь часто идет о сезонной работе, четыре сферы в Крыму – медицина, общепит (не в курортных городах), индустрия красоты и производство – нуждаются в сотрудниках круглый год, отметила она.
По ее словам, поток желающих приехать на постоянную работу в Крым сейчас снизился, что касается "сезонников", то и здесь наблюдается некоторый дефицит - большая часть линейных сотрудников на лето "оседает" в Краснодарском крае. Кроме того, работодатели на малых сезонных предприятиях пока не готовы рисковать и вкладываться, чтобы привлекать к себе временных работников.
Ранее были названы самые высокооплачиваемые профессии в Крыму.
Читайте также на РИА Новости Крым: