В России предлагают оплачивать неиспользованные отгулы при увольнении

В Госдуме предлагают узаконить денежную компенсацию за неиспользованные отгулы

Подписывайтесь на РИА Новости Крым
СИМФЕРОПОЛЬ, 5 июн - РИА Новости Крым. В России за неиспользованные отгулы будет положена денежная компенсация при увольнении сотрудника, соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Государственную думу.
"За неиспользованные отгулы будет положена денежная компенсация при увольнении", - говорится в сообщении Telegram-канала ГД.
Согласно Трудовому кодексу РФ, сейчас за работу в выходные и нерабочие праздничные дни положена или оплата как минимум в двойном размере, или отгул и оплата отработанного дня в одинарном размере. Такие отгулы могут копиться, но предоставление денежной компенсации за них при увольнении раньше предусмотрено не было. В Государственную Думу внесен законопроект, который отрегулирует этот вопрос.
"Работа в выходные или нерабочие праздничные дни сопряжена с дополнительной нагрузкой и повышенными трудозатратами, которые должны быть компенсированы в любом случае", — отмечается в пояснительной записке.
Предполагается, что документ вступит в силу 1 марта 2025 года.
Читайте также на РИА Новости Крым:
Может ли работодатель продлить испытательный срок – ответ юриста
Аксенов: надо создать закон для защиты прав работников фирм-банкротов
Юрист рассказал о правах сотрудников простаивающих предприятий
Рекомендуем