Трудовой договор можно расторгнуть при мобилизации владельца ИП – указ

Президент Путин указом разрешил расторгать трудовые договоры при мобилизации владельца ИП

Подписывайтесь на РИА Новости Крым
СИМФЕРОПОЛЬ, 7 ноя – РИА Новости Крым. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон о поправках в Трудовой кодекс, который разрешает расторгать трудовые договоры при мобилизации владельца ИП. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

"Трудовые договоры могут расторгаться в случае мобилизации работодателя-физлица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юрлица",– отмечается в тексте.

Мобилизованные предприниматели получили право временно передать бизнес
В документе поясняется, что призыв работодателя-физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юрлица, на военную службу по мобилизации являются обстоятельствами, возникшим независимо от воли сторон, для разрыва договора.
Отмечается, что норма будет применяться, если такой работодатель на период прохождения им военной службы не уполномочил другое лицо осуществлять свои права в качестве работодателя. Положение распространится на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Рекомендуем