СИМФЕРОПОЛЬ, 13 янв – РИА Новости Крым. Количество молодых сотрудников в России за последние два года продолжает сокращаться, основных причин две – демографическая яма поколения 90-х и пандемия. Об этом сообщает РБК на основании данных исследования крупной аудиторско-консалтинговой сети.
По данным РБК, проблема сокращения самой продуктивной категории работающих людей (20-29) появилась еще в начале 2010-х годов. Это связано с тем, что эту возрастную группу стали "перерастать" представители многочисленного поколения 1980-х годов. И на смену им пришли дети 90-х годов, которых значительно меньше, чем первых.
Только за два предыдущих года по данным Росстата число молодых сотрудников уменьшилось на 1,4 млн человек. И, как считают эксперты РБК, в ближайшее время тенденция только усугубится, и работающей молодежи станет меньше еще на несколько миллионов. Также проблему усугубили годы пандемии – вначале она ударила по малому бизнесу и сфере услуг, а именно в этих областях больше всего сотрудников до 30 лет.
Несмотря на возвращение за 2021 год российского рынка труда к доковидным показателям, в группе молодых людей от 25 до 30 лет продолжается спад трудовой статистики. Однако самая юная категория (15-19 лет) наоборот показывает рост количества трудоустроенных на 26,8 тысяч. Эксперты РБК связывают это с приходом на рынок более многочисленного поколения 2000-х.
Как ранее сообщал сайт РИА Новости Крым, в Госдуме планируют выделить около 10 миллиардов рублей на программу содействия занятости молодежи. Действия по поддержки работоспособных молодых людей продлятся до 2030 года.
К 2030 году, по словам председателя комитета Госдумы по молодежной политике Артема Метелева, доля трудоустроенных выпускников увеличится с 57% до 92%.