Навык вместо диплома: почему работодатели отличникам предпочитают опытных

Заместитель генерального директора cоюза Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) Дмитрий Глушко

СИМФЕРОПОЛЬ, 22 фев — РИА Новости Крым. Для большинства работодателей гораздо важнее практический опыт кандидата, нежели диплом и специализированные теоретические знания, полученные в вузе. Именно для этого необходим форум "Наставник", где обсуждаются программы, позволяющие наиболее эффективно использовать опыт профессионалов для воспитания молодых специалистов. Такое мнение на пресс-конференции в крымском пресс-центре МИА "Россия сегодня" высказал заместитель генерального директора cоюза "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia) Дмитрий Глушко.

Заместитель генерального директора Союза Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) Дмитрий Глушко
Крым на 22-м месте в рейтинге движения молодых профессионалов WorldSkills
Всероссийский форум "Наставник" прошел в Москве 13-15 февраля. После него для развития движения наставничества и тиражирования лучших российских практик в регионах стартовала серия окружных форумов наставников. В ЮФО он стартовал в четверг, местом проведения определен Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского в Симферополе.

"В этом движении (наставничества – ред.) участвует большое количество выпускников колледжей и нынешних школьников, они понимают, что практические навыки сегодня очень важны работодателю. Ему важен не диплом, а именно наличие подтвержденных практических навыков. И запрос у работодателей на это есть", — подчеркнул Глушко.

А раз есть запрос, то важно подключить к этому как можно больше заинтересованной молодежи, тем более что престиж рабочих профессий повышается, и они сегодня требуют самой высокой квалификации, отметил Глушко. Так, в крымской столице в первом дне форума ожидается участие около 1,5 тыс человек.

Ярмарка вакансий
В Минобразования рассказали, какие профессии нужны Крыму
"Это в том числе школьники, которые приехали в интерактив, устроенный командой WorldSkills Russia и колледжами для введения их в профориентацию. В деловой программе принимают участие более 500 человек, в том числе и промышленные предприятия всего ЮФО, — рассказала на пресс-конференции руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста Агентства стратегических инициатив Юлия Ханьжина.

В рамках программы профессионалы расскажут подрастающему поколению о том, что такое наставничество, как найти наставника и как им стать, а также многое другое. Все лучшие практики участников из регионов ЮФО будут изучены и зафиксированы.

"С федеральной площадки мы вынесли одно – колоссальный запрос на описание лучших практик, выявленных во время федерального конкурса. В рамках окружных форумов мы будем внимательно смотреть, какими лучшими практиками обладают предприятия Крыма и всего ЮФО", — добавила Ханьжина.

Причем, подчеркнула она, в нынешних реалиях наставником совсем не обязательно должен быть взрослый человек. Сегодня успешно применяют навыки практического обучения молодые люди, достигшие успеха в своей профессии и желающие поделиться опытом со сверстниками.

Окружной форум "Наставник" организован Агентством стратегических инициатив. Он объединяет сотни наставников на предприятиях, студентов из ведущих региональных учреждений высшего, среднего профессионального образования, представителей федеральной и региональной власти, учащихся и представителей системы дополнительного образования детей.

Общество
Загрузка...
Популярное
00:0012.08.2020Какой сегодня праздник: 12 августа
00:0112.08.2020В среду Крым накроет холодный фронт: где пойдут дожди - прогноз погоды
10:1012.08.2020Четыре десятка в сутки: в Крыму растет количество больных COVID-19
10:2712.08.2020На Крым идут сильные ливни, грозы и шквал – МЧС
14:0212.08.2020Под Евпаторией 72-летний водитель иномарки устроил тройное ДТП - фото
16:0012.08.2020Меджлис* просит правительство Украины "открыть Крым"
Эфир
Наверх