СИМФЕРОПОЛЬ, 05 октября - 11:00. Кадровый дефицит является сегодня основной проблемой социальной сферы Крым. После объявления о частичной мобилизации основной отток кадров ощутили сельскохозяйственная, строительная, транспортная отрасли. Об этом в ходе пресс-конференции в пресс-центре РИА новости Крым рассказала председатель комитета по вопросам трудовой миграции Торгово-промышленной палаты РК, генеральный директор "Международного кадрового агентства "Трудовое право" Светлана Хоменок.
"Сейчас мы решаем вопрос, как и кем заменить те кадры, которые ушли по мобилизации и те, которые покинули Российскую Федерацию. Один из вариантов – это граждане пенсионного возраста, которые вышли на заслуженный отдых. Это люди с достаточно высокой квалификацией и большим стажем работы. Конечно, пенсионеры уступают молодым специалистам, но они легко обучаемы. Поэтому надо обратить внимание на потенциал этой категории людей", - считает специалист.
Подробнее - в полном видео пресс-конференции:
Участники:
— заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид МИХАЛЕВСКИЙ;
— председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма Надежда КРАДЕНОВА;
— председатель комитета по вопросам трудовой миграции Торгово- промышленной палаты РК, генеральный директор "Международного кадрового агентства "Трудовое право" Светлана ХОМЕНОК.