Трудоголики в цене: эксперт рассказал о предпочтениях работодателей

Подписывайтесь на РИА Новости Крым

СИМФЕРОПОЛЬ, 23 апр - РИА Новости Крым. Современные работодатели отдают предпочтение людям, готовым работать много и эффективно, хотя раньше трудоголизм считался ненормальным. Какие еще качества соискателей оценивают специалисты-кадровики, в эфире радио Sputnik рассказал заведующий лабораторией Института психологии РАН Анатолий Занковский.

Сколько российских мужчин стали жертвами харассмента на работе

По его словам, еще несколько лет назад "слишком работящих" сотрудников считали странными. Теперь все изменилось, и при расчете норм труда специалисты пользуются формулами, которые изначально предполагают завышение производительности.

Как пояснил Занковский, работодатели просто складывают показатели эффективности тех, кто работает максимально много и тех, кто выполняет свои обязанности в рамках положенной нормы, затем делят получившееся число на число сотрудников – так норма производительности становится выше средней.

С представителями каких профессий сложно найти общий язык - опрос

Еще одной обязательной строчкой в вашем резюме должно стать заявление о готовности работать внеурочно. Лучше всего, если вы готовы к труду круглосуточно и способны в любое время отложить личные дела, ради решения производственной задачи.

"Организация хочет человека полностью, всего его. Речь теперь идет не только о рабочем времени, но и о досуге", – констатировал эксперт.

Рекомендуем