СИМФЕРОПОЛЬ, 22 мая — РИА Новости Крым. Указание работодателем в объявлениях возрастного ценза для соискателей является основанием для реагирования со стороны прокуратуры. Об этом в эфире радио "Спутник в Крыму" заявила уполномоченный по правам человека в РК Людмила Лубина.
"Это незаконные объявления, на них должна прокуратура реагировать", — отметила она.
При этом омбудсмен допустила, что требования соответствия соискателя определенным возрастным ограничениям, возможно, имеет смысл выставить, к примеру, солисту балета. "И то не всегда", — добавила она.
В целом же, по словам Лубиной, если работодателю требуется менеджер или представитель похожей профессии, в которой возраст соискателя никак не может влиять на его функциональность, объявления о трудоустройстве с указанием возрастного ценза "писать нельзя". "Если действительно нужен расторопный работник, — просто-напросто объяснять условия труда и зачем тебе этот работник нужен… А по внешним данным (трудоустраивать соискателя — ред.) — все это нарушение прав, это неравенство", — заключила омбудсмен.