https://crimea.ria.ru/20260715/rezhim-chs-v-krymu-ne-otmenyaet-trudovoe-zakonodatelstvo--ekspert-1157665388.html
Режим ЧС в Крыму не отменяет трудовое законодательство – эксперт
Режим ЧС в Крыму не отменяет трудовое законодательство – эксперт - РИА Новости Крым, 15.07.2026
Режим ЧС в Крыму не отменяет трудовое законодательство – эксперт
Введенный на территории Республики Крым режим ЧС не отменяет необходимости соблюдения трудового законодательства. И придерживаться данных правил должны в первую РИА Новости Крым, 15.07.2026
2026-07-15T14:51
2026-07-15T14:51
2026-07-15T14:51
крым
торгово-промышленная палата (тпп) крыма
бизнес
крымский бизнес
режим чс
трудовой кодекс
общество
новости крыма
предпринимательство
https://cdnn1.img.crimea.ria.ru/img/07e6/05/14/1123296382_0:127:3184:1918_1920x0_80_0_0_b86ebd49f88ee9cf53a98465bf771af1.jpg
СИМФЕРОПОЛЬ,15 июл - РИА Новости Крым. Введенный на территории Республики Крым режим ЧС не отменяет необходимости соблюдения трудового законодательства. И придерживаться данных правил должны в первую очередь работодатели. Об этом в пресс-центре РИА Новости Крым сообщила председатель комитета по трудовому законодательству Союза "Торгово-промышленная палата (ТПП) Республики Крым" Светлана Зайцева.По ее словам, сегодня малый и средний бизнес сталкивается с проблемами по части трудового кодекса. Зачастую на небольших предприятиях отсутствует кадровая служба или менеджер по персоналу. И довольно часто элементарное незнание законов приводит к ошибочным действиям.Она отметила, что некоторые предприниматели начинают склонять сотрудников к увольнению, либо отпуску за свой счет, а это является нарушением.Как бизнес в Крыму адаптируется к работе в условиях ЧС и чем помогают властиЧтобы предотвратить подобные случаи 23 июля палата проведет информационный семинар для бизнес-сообщества, на котором будут озвучены вопросы соблюдения норм трудового законодательства. На мероприятие приглашены представители Минтруда и Минэкономразвития Крыма, а также Федерация независимых профсоюзов.Если правильно подойти к нормам трудового кодекса, можно не только соблюсти законодательство, но и сократить налоговую нагрузку, резюмировала Светлана Зайцева.26 июня в Республике Крым и городе Севастополе был введен режим чрезвычайной ситуации регионального характера. Решение приняли совместно власти двух регионов, направлено оно в первую очередь на урегулирование вопросов экономического характера.Самые важные новости ищите в наших соцсетях: Telegram, Дзен, ВКонтакте и MAКС. Также следите за нами в Одноклассниках и Rutube.Читайте также на РИА Новости Крым:Власти рассказали о жизни Крыма в режиме ЧСВ Крыму разработали дополнительные меры поддержки промышленностиВ Крыму арендную плату для ряда предпринимателей снизят на 75 процентов
https://crimea.ria.ru/20260714/v-krymu-razrabotali-dopolnitelnye-mery-podderzhki-promyshlennosti-1157614838.html
крым
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2026
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://crimea.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
РИА Новости Крым
news.crimea@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
крым, торгово-промышленная палата (тпп) крыма, бизнес, крымский бизнес, режим чс, трудовой кодекс, общество, новости крыма, предпринимательство
Режим ЧС в Крыму не отменяет трудовое законодательство – эксперт
Крым в режиме ЧС: отпуск за свой счет или увольнение работников является нарушением закона
СИМФЕРОПОЛЬ,15 июл - РИА Новости Крым. Введенный на территории Республики Крым режим ЧС не отменяет необходимости соблюдения трудового законодательства. И придерживаться данных правил должны в первую очередь работодатели. Об этом в пресс-центре РИА Новости Крым сообщила председатель комитета по трудовому законодательству Союза "Торгово-промышленная палата (ТПП) Республики Крым" Светлана Зайцева.
По ее словам, сегодня малый и средний бизнес сталкивается с проблемами по части трудового кодекса. Зачастую на небольших предприятиях отсутствует кадровая служба или менеджер по персоналу. И довольно часто элементарное незнание законов приводит к ошибочным действиям.
"Аналогичную ситуацию малый бизнес переживал во время ковида, когда объявлялся простой и сотрудников отправляли в отпуск за свой счет. Однако не все понимают, как это правильно это делать. Если объявляется простой, то это не значит, что людей надо просто распустить и забыть о выплатах в соответствии с законодательством", - отметила эксперт.
Она отметила, что некоторые предприниматели начинают склонять сотрудников к увольнению, либо отпуску за свой счет, а это является нарушением.
Чтобы предотвратить подобные случаи 23 июля палата проведет информационный семинар для бизнес-сообщества, на котором будут озвучены вопросы соблюдения норм трудового законодательства. На мероприятие приглашены представители Минтруда и Минэкономразвития Крыма, а также Федерация независимых профсоюзов.
Если правильно подойти к нормам трудового кодекса, можно не только соблюсти законодательство, но и сократить налоговую нагрузку, резюмировала Светлана Зайцева.
26 июня в Республике Крым и городе Севастополе был введен режим чрезвычайной ситуации регионального характера. Решение приняли совместно власти двух регионов, направлено оно в первую очередь на урегулирование вопросов экономического характера. Самые важные новости ищите в наших соцсетях: Telegram, Дзен, ВКонтакте и MAКС. Также следите за нами в Одноклассниках и Rutube. Читайте также на РИА Новости Крым:
